Ассоциация деловых женщин Казахстана поддерживает новый порядок выплаты декретных

15-02-2013

ИА Новости Казахстан. Президент «Ассоциации деловых женщин Казахстана» Раушан Сарсембаева поддерживает поправки в закон о страховых выплатах женщинам, уходящим в декретный отпуск.

Согласно действующему законодательству женщина, чья заработная плата не превышала 10 минимальных заработных плат (МЗП), что составляет 186 600 тенге, получала социальные выплаты, не превышавшие этой суммы.

Женщины, у которых зарплата превышала 10 МЗП, страховые взносы производили из 10 МЗП, однако, социальную выплату получали намного превышающую ее (до 75 МЗП). В настоящее время 98,8 % женщин, отчисляющих страховые взносы, имеют доходы меньше 10 МЗП.

По новому закону для женщин с высокими заработками, число которых составляется 1,2%, социальные выплаты будут рассчитываться исходя из 10 МЗП, а доплата до прежнего уровня дохода будет осуществляться работодателем.

"Опасения 1,2% женщин в том, что работодатель не будет выплачивать, есть, но на то и ты высокообразованная, интеллектуальная женщина, которая должна четко знать свои права, осваивать, прописывать в трудовом соглашении. Я призываю эти женщин цивилизованно решать с работодателем, может он будет больше платить декретные или в рамках того, что предусмотрено сейчас законодательством»,- сказала журналистам Сарсембаева.

По мнению Сарсембаевой, государство обеспечивает «равные права и возможности всем рожающим работницам».

«Я готова поддержать женщин, которые получают благодаря своему интеллектуальному потенциалу, высокую зарплату, просто сегодня мы должны эти правила выработать. Если «час Х» наступил, беременность, рождение, а у тебя не прописано это (в договоре), мы готовы защитить эти права»,- заключила Сарсембаева.